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从2021年开始，地方各级领导班子将陆续进行换届。换届工作是党和国家政治生活的一件大事，因为涉及领导干部的进退留转，所以换届时期往往是各种“腐败风气”的易发期、多发期。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》（以下简称《通知》），旗帜鲜明地对违反换届纪律的行为“出招亮剑”，充分体现了对整治换届不正之风的坚定决心。要着力抓好落实，花“大力气”严肃换届纪律。宣传教育要“给力”。一些干部在换届过程中出问题，无一不是在思想上出了问题。做好换届工作、严肃换届纪律，要将思想政治工作贯穿换届始终，以“给力”的宣传教育，给党员干部打好思想上的“预防针”。一方面，要广泛开展谈心谈话，深入细致做好进退留转干部的思想工作，对苗头性倾向性问题抓早抓小。另一方面，要抓好纪律学习教育，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先。全程监督要够“得力”。强化监督是保证换届工作顺利进行的重要保障。要紧盯关键环节，切实加强分析研判，做到有的放矢、精准监督。换届前，要严格换届人选推荐提名工作监督与换届政策和制度规定执行情况监督，着力把好“入口关”，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。大会选举期间，要加强对换届风气的监督，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。同时，要建立健全有效地防控、举报、查办核澄清等工作机制，让强化全程监督与健全工作机制做到“相得益彰”，真正做到把问题排查在前面、处置在源头上，既不放过一个“坏人”，也不冤枉一个“好人”。执纪监督要出“全力”。党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，持续正风肃纪反腐，广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强，选人用人状况和风气明显好转。但是我们要清醒地认识到，换届过程中不免会出现心存侥幸、心怀叵测、铤而走险的干部。针对这一部分干部，要始终保持高压态势，以最坚决的态度、最有力的措施，对胆敢以身试法、违法乱纪的行为使出“全力”进行查处，持续释放露头就打、一查到底的强烈信号，真正做到发现一起、查办一起，构筑起一道道“带电的高压线”，让心存妄想者望而却步。